Георгиевская ленточка Виртуальный сетевой журнал «ВЕТЕР НАДЕЖДЫ»
Вторник, 17-Июня-2025, 22:42:42
Меню сайта

Вход на сайт

Поиск

Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 16

Мини-чат

Друзья сайта

Статистика

[ Обновленные темы · Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ БОЛЬНИЧНЫХ ЛИСТОВ -- 2009.
MAGELLANДата: Воскресенье, 20-Сентября-2009, 22:48:36 | Сообщение # 1
Генеральный администратор
Группа: ИЗДАТЕЛЬ
Сообщений: 332
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: вне зоны
доступа
[info]
[h3]ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ БОЛЬНИЧНЫХ ЛИСТОВ -- 2009[/h3]

[indent]В настоящее время оформление больничных листов осуществляется по правилам, установленным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 № 514 «О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности».
[indent]Немного ранее (16.03.2007г.) Минздравсоцразвитие издало другой приказ за номером 172, которым была утверждена новая форма бланка больничного листа. Однако и старые документы также не были изъяты из оборота. Таким образом, в настоящее время применяются бланки нового и старого образца. Последние утверждены Письмом ФСС РФ от 15.12.2003 № 02-18/05-8139. Пока бланки прежнего образца не закончатся в медицинских учреждениях, они будут применяться наряду с новыми.
[indent]Оплата больничного производится лишь в случае, если он оформлен на одном из указанных выше бланков. Если вы, допустим, заболели заграницей и вам там выдали документы, подтверждающие вашу нетрудоспособность, то сами по себе эти документы не будут являться основанием для оплаты. Вам нужно будет легализовать их перевод, затем обратиться в российской медицинское учреждение и только, если врачебная комиссия подтвердит диагноз своих зарубежных коллег, вы сможете рассчитывать на выплаты по временной нетрудоспособности. Однако следует понимать, что какой бы бланк не был использован в вашем конкретном случае, в любом случае он должен быть заполнен в соответствии с правилами, установленными в упомянутом выше приказе. Остановимся вкратце на некоторых из них. Итак, все записи в листке нетрудоспособности должны делаться на русском языке черной, синей или фиолетовой ручкой. Исправления в больничный лист могут вноситься. Но они обязательно должны быть подтверждены записью «Исправленному верить» и заверены подписью врача и печатью медицинской организации. Но больше двух исправлений в бланке допускать нельзя. В противном случае вам должен быть выдан новый больничный лист.
[indent]В медицинских учреждениях ведется строгий учет бланков больничных листов. При его оформлении заполненный корешок остается в больнице.
[indent]Лицевая часть больничного листа должна быть заполнена самим медицинским учреждением. Итак, в верхней части листка нетрудоспособности врач подчеркиванием отмечает, является ли больничный первичным документом или же это продолжение ранее выданного документа. Если второе, то обязательно должен быть указан номер первичного листка нетрудоспособности.
[indent]В правом верхнем и нижнем углу бланка ОБЯЗАТЕЛЬНО должны стоять оттиски печати поликлиники или больницы. Кроме того, если заполняется раздел о продлении листка нетрудоспособности гражданам, находящимся вне постоянного места жительства, то в этом месте ставится подпись руководителя медицинской организации, который разрешил это продление и печать больницы. Если речь идет о медицинском освидетельствовании пациента, который был направлен на медико-социальную экспертизу, то также в этом разделе ставится подпись руководителя МСЭ и печать медорганизации.
[indent]Помимо печатей на больничном листе могут быть также проставлены и штампы. Например, штамп с указанием наименования и адреса медицинского учреждения. Он обычно ставится в верхней строке больничного. Однако это условие не является обязательным. Реквизиты больницы могут быть проставлены и вручную.
[indent]В строке «выдан» указывается дата открытия больничного листа. При этом, месяц должен быть указан прописью. Кроме того, здесь же можно указать и точное время (часы и минуты) выдачи больничного листа. Это делается по желанию больного, например, когда речь идет о посменной работе, то это может иметь значение. В то же время, дата выдачи, напротив, может быть указана днем, следующим за днем обращения пациента к врачу. Опять же по желанию самого больного.
[indent]Далее в больничном листе указываются полностью фамилия, имя и отчество гражданина и его возраст (число полных лет). Пол подчеркивается. Наименование организации, в которой работает пациент, может указываться полностью или в сокращенном варианте. Совместителям должны выдать несколько больничных – для каждого места работы в отдельности с указанием того, какое место работы является основным, а какое по совместительству (для этого в бланке больничного есть соответствующая графа).
[indent]Причина временной нетрудоспособности имеет основополагающее значение для последующей оплаты больничного. Поэтому в бланке непременно должна быть подчеркнута одна из них: заболевание, травма, профзаболевание или его обострение, несчастный случай на производстве или его последствия, уход за больным членом семьи и т.д. Данная запись также дублируется вручную.
[indent]Не менее важно указание и о режиме лечения. Он обязательно должен быть указан в больничном листе - стационарный, амбулаторный или санаторный. От того, какой именно вид лечения будет записан в больничном, зависит количество дней нетрудоспособности, подлежащих оплате, а в ряде случаев (если больничный выдан по уходу за ребенком, например) и размер пособия.
[indent]Разумеется, для того чтобы пособие было выплачено в полном размере никаких записей в графе «Отметки о нарушении режима» быть не должно. Особое внимание следует уделить заполнению таблицы «Освобождение от работы». Здесь указывается с какого по какое число включительно гражданин освобожден от работы. Во второй графе таблицы указывается дата явки больного к врачу. Если к этой дате пациент не выздоровеет, больничный продлевается. При этом о датах освобождения от работы делается новая запись. Если какие-то строки в таблице остаются незаполненными, они должны быть перечеркнуты знаком Z.
[indent]После выздоровления врач указывает в строке «Приступить к работе» дату, когда пациент должен явиться на свое рабочее место. Это следующий за медосмотром день. Дата указывается прописью.
[indent]Если вдруг заболевание затяжное и в таблице «Освобождение от работы» уже нет свободных строчек, а пациент продолжает болеть, тогда ему выписывается новый листок нетрудоспособности, а в старом в строке «Приступить к работе» делается запись «Продолжает болеть». В графе «Приступить к работе» могут проставляться и иные записи, например, «Установлена инвалидность, степень ограничения к трудовой деятельности» и так далее.
[indent]Оформление больничного листа – мероприятие очень важное. От того, что будет написано в данном документе, и правильно ли он будет заполнен, будет зависеть и то, какое именно пособие по временной нетрудоспособности вы получите.

[indent]Комментарий юриста: «Сейчас в интернете появилась масса сайтов, которые предлагают услуги по продаже «настоящих больничных листов», -- не рекомендую пользоваться их услугами. Ибо вы, становитесь соучасниками преступников!!! Ваши лействия, могут быть квалифицированы по ст. ст. 159 («Мошенничество»), 327 («Подделка документов») УК РФ. Наказание: «штраф или лишение свободы»... Но даже если вы и не будете привлечены к уголовной ответственности, то незаконно полученные деньги, вы будете вынуждены возвратить».


[/info]


Законы придуманы для людей с совестью!..


MAGELLAN.
 
MAGELLANДата: Среда, 20-Октября-2010, 17:30:42 | Сообщение # 2
Генеральный администратор
Группа: ИЗДАТЕЛЬ
Сообщений: 332
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: вне зоны
доступа
[info]
[h2]Желтый лист больничный[/h2]

ФСС уверяет: работники не потеряют на "новых" бюллетенях
Марина Грицюк
"Российская газета" - Федеральный выпуск №5316 (237) от 20 октября 2010 г.

[indent]Новые правила начисления "больничных" и пособий по беременности и родам стали, пожалуй, самой обсуждаемой темой в обществе этой осенью.
[indent]Напомним, власти предлагают сто процентов среднего заработка оплачивать не через 8 лет трудового стажа, а через 15 лет. И начислять пособия исходя из среднего заработка не за 12 месяцев работы, а за 24 месяца. Соответствующий законопроект внесен в Госдуму.
[indent]Вчера первый заместитель председателя Фонда социального страхования Российской Федерации Людмила Рау провела в редакции "РГ" "горячую линию" и ответила на вопросы читателей и журналистов.
[indent]Российская газета: Людмила Николаевна, по мнению многих экспертов, новые правила больнее всего ударят по молодым мамам, уходящим в декрет при маленьком стаже работы. Так ли это?
[indent]Людмила Рау: Успокою молодых мам, основные условия обеспечения пособием по беременности и родам остаются неизменными. Пособие по-прежнему будет выплачиваться в размере 100 процентов среднего заработка беременной женщины, независимо от ее стажа работы. Мы, наверное, единственная страна, где страховые пособия выплачиваются в размере полного заработка. Кстати, согласно рекомендациям по одной из конвенций Международной организации труда пособия должны заменять утраченный заработок до такого предела, который не ослабляет стремление возобновлять работу. Изменится порядок исчисления пособия, причем не только по беременности и родам, но и по временной нетрудоспособности. Сейчас эти пособия определяются из заработной платы за предшествующий год работы у последнего работодателя.
[indent]А предлагается перейти на исчисление пособий за два последних года работы.
[indent]Не будем скрывать, что одна из причин, которая побудила предложить такой подход, это участившиеся случаи злоупотребления. Есть немало случаев, когда женщины за один-два месяца до ухода в отпуск по беременности и родам устраиваются на работу с завышенным заработком, чтобы получать пособия по линии Фонда социального страхования, и не только по беременности и родам, но и по уходу за ребенком. Иногда с этой целью и фирмы специальные создаются, с чем мы сталкиваемся на практике.
[indent]РГ: Неужели статистика подобных случаев так велика, что стоит менять весь порядок?
[indent]Рау: 7 - 10 процентов "больничных" и пособий по беременности и родам "добываются" подобными путями. Это серьезные суммы. А вообще, чтобы система страхования работала достаточно хорошо, должна быть эквивалентность произведенных расходов уплаченным страховым взносам. У нас сегодня расходы на одного застрахованного составляют примерно 8 тысяч рублей в год, а взносы поступают порядка 6 тысяч рублей. То есть фонд тратит на 25 процентов больше, чем получает средств. Сейчас разница компенсируется федеральным бюджетом. Но такого быть не должно.
[indent]РГ: Но у нас огромное количество людей в стране получают минимальные зарплаты, и им назначаются и без того низкие пособия. А по новым правилам, получается, они станут еще меньше?
[indent]Рау: Хорошо, что вы об этом спросили. Какой бы ни была зарплата, пособие ни по больничному листу, ни по беременности и родам не будет ниже минимального уровня оплаты труда - 4330 рублей. Это прописано в законопроекте.
[indent]Полный текст "горячей линии" читайте в одном из ближайших номеров "РГ"
Законопроект
[indent]Сегодня Госдума рассмотрит в первом чтении проект закона о новых правилах начисления выплат по больничным листам. Вчера свою позицию по этому документу выработал Комитет Госдумы по труду и социальной политике.
[indent]Как рассказал "РГ" депутат Михаил Тарасенко, в результате длительной дискуссии в комитете, в российской трехсторонней комиссии и четырехсторонней рабочей группе, было принято решение рекомендовать парламенту не менять стажевые пороги при исчислении больничных. Оставить 100 процентов среднего заработка после 8 лет трудовой деятельности. С остальными пунктами законопроекта - рассчитывать пособие, исходя из зарплаты, не за 12 месяцев, а за 24, собирать страховые платежи за тех, кто трудится по гражданско-правовым договорам и оплачивать три дня больничного за счет работодателя (сейчас два дня) - депутаты в целом согласились. Правда, с оговорками. Последний пункт предлагается "запустить" только на 2011 год, в течение которого освободить соцстрах еще от некоторых нестраховых функций, сбалансировать бюджет, после чего вернуть работодателям два дня. Некоторые эксперты полагают, что и для расчета пособий для молодых мам тоже могут быть предусмотрены особые условия. Если Госдума согласится с рекомендациями комитета, все эти поправки будут приняты ко второму чтению.

[/info]


Законы придуманы для людей с совестью!..


MAGELLAN.
 
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:
Copyright MyCorp © 2025